【育児休暇の給付率10割引上げ：岸田首相】非正規社員は、2084万人（労働者の約4割）の賃金は、正規社員の2分の1以下（↓総務省資料）非正規社員の賃金、福利厚生は、正規社員と大きな格差あり、これを解消せずして、少子化問題解消できるか、大いに疑問

2023.03.30

小平啓太郎 @APbII94CLXTA80u

ナツコ2?山本太郎推し活?

日本は良い国でした今はどうだろう？奨学金の返済に追われる若者達非正規社員が増えた車を買えないどころか免許証すら取得できない結婚したくても経済力がないからと諦めたもう1人子供が欲しいけど学費を考えたら無理これらは政治を変えれば全て解決します

siji102+e

▼氷河期世代という物語　「非正社員が多い」は幻想か？：統計を読む（

小平啓太郎

【少子化対策：岸田首相会見】一番重要な政策は、正規社員を増やすこと少なくとも、特に女性の正規社員が、婚姻出産時に、非正規化する現実を認識必要 ↓の2資料を熟読されたし非正規社員が2084万人（労働者の4割）所得は正規社員の2分の1以下

前田修　Life science researcher, clinical trial superv

田中優子『女性がドンドン非正規化。後を追い男性非正規社員増。その状況で”軍事費”43兆円増とはケシカラン（要旨）』悪夢の民主党政権下の正社員⇒非正規社員転換でなく安倍菅政権は正社員増に加え無職⇒非正規社員増自衛隊予算貶める為に悪意のある ”実データ”無視だろ

小平啓太郎

出産手当・児童手当のようなバラマキのみでは、少子化対策は、解消しない。 ↓2資料参照非正規社員は2084万人（労働者の4割）特に女性の正規社員は、婚姻出産時、非正規化し、生産年齢人口約4千万人中、正規、非正規、無職が各3分の１、先進国対比、経済人口になっていない

3007777

非正規社員には関係ない制度では社員登用推進とゆうか会社に社員雇える馬力推進とゆうか会社が潤うよう推進とゆうか不安定だから世の中守りにはいるやん

KokkoRoso 国土交通労働組合

郵政産業労働者ユニオンは、大手町の本社前でストライキ集会を開いています。正社員の賃金は4,800円のベースアップになることが報道されていますが、休暇削減とのバーターであること、非正規社員の処遇改善・均等待遇実現に向けてはゼロ回答であったことから、本日ストライキに突入しています。

アプリ作る社長

安月給で氷河期を生き延びた非正規社員。今さら物価を上げられても給料に反映しないどころか、ただ生活が苦しくなるだけである。この状況を打開するには副業しかない。

六角モニカ正盛

特別一時金7万円支給…かつてマイナンバー配達の時ァ、非正規社員を除外してたな。今でも忘れんぞ。少しは進歩したかよ。差別はいかんぞ。

小平啓太郎

【少子対策：菅義偉「出産費用の保険適用」「無償化」】首相時代も不妊治療の保険適用を提唱こんな発想しかできないから、過去30年、少子化問題が深刻化非正規社員が2084万人（従業員の4割）の男女が仮に100万円もらっても、安心して出産できない。大学卒までの養育費には2千万円以上

愛知県医労連

郵政産業ユニオンのストライキに連帯します? 大幅増員・賃上げ・非正規社員の均等待遇を！

キタサンカンタロウ

また明日から刑務作業（仕事）や！来月いっぱいで釈放（契約終了）なんやけど、もし突然！刑務作業延長（契約更新）って言われたらマジ、法的手段をとって大騒ぎしたるで！実は去年、やられてんねん！今年は大丈夫やと思うねんけど?エグい会社やから油断できへん！

なりこーど

初めは「同一労働同一賃金にするなら当たり前じゃない？国家資格とか持ってない人でも参入できる方が良くない？」とか思ったけど、確かに非正規社員の給料を正規社員に合わせて増額した方がいいよね思想がサノスになってたわ

小平啓太郎

【少子化問題】05年に少子化担当大臣を置き、18年間で延べ27人の大臣。めぼしい対策などない。 ↓2資料参照非正規社員が2084万人、約4割。女性に限ると 53％。女性の生産年齢人口約4千万人の内正規、非正規、無職が、概ね各3分の１。先進国対比日本の女性は経済単位になっていない。

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